АВТОВАЗ, Новости Опции Поделиться

[KVZ]

Стартовал конкурс Премии качества при поддержке АВТОВАЗа
01.04.08

Поволжский Клуб качества объявил о начале конкурса на соискание Премии в области качества в 2008 году, соучредителями которой являются правительство Самарской области, ОАО ''АВТОВАЗ'', Поволжское отделение академии проблем качества и Поволжское отделение Российской инженерной академии. Такой конкурс проводится уже пятый раз.
Модель Поволжской премии построена по аналогии с подобными проектами российского и европейского масштабов и оценивает конкурсантов по двум универсальным группам критериев. Первая характеризует деятельность компании по обеспечению качества, вторая - показатели, достигнутые в этой области. Премии устанавливаются по результатам создания и внедрения эффективной системы менеджмента качества в двух номинациях - в производственной деятельности и в сфере услуг.
Для многих компаний, работающих в сферах промышленности, здравоохранении и образовании, участие в соискательстве Поволжской премии в области качества стало важной ступенью для освоения систем менеджмента качества. Требования этого конкурса содержат в себе все основополагающие понятия международных стандартов ИСО 9001. Участие в нем помогает компаниям оценить свои управленческие, интеллектуальные и технические ресурсы для перспективной работы над качеством.
Активными участниками этого конкурса являются предприятия-поставщики АВТОВАЗа. Обладателями Поволжской премии в области качества в разные годы становились ЗАО ''Самарская Кабельная Компания'', ЗАО ''АКОМ'', ЗАО ''Мотор-Супер'' (дважды), ОАО ''Балаковорезинотехника'', ОАО ''БелЗАН'', ЗАО ''Химформ'', ОАО ''Роберт Бош-Саратов'', ЗАО ''ЗэиМ-Лайн'', ЗАО ''АРБ-МОРАВАН'', ЗАО ''СЗПИ''.




Клуб любителей LADA KALINA отметит 2-летие
02.04.08

5 апреля исполнится 2 года Интернет-клубу владельцев автомобилей семейства LADA KALINA. Это сообщество насчитывает более 7 тысяч участников в России, ближнем и дальнем зарубежье. На сайте www.ladakalina.ru автолюбители делятся своими впечатлениями от автомобиля, рассказывают о тюнинге LADA KALINA, обсуждают новости АВТОВАЗа, планируют клубные мероприятия. В честь двухлетия клуба состоятся встречи владельцев LADA KALINA в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ульяновске, Челябинске, Самаре. Организаторы проведут конкурсы тюнинга, автомузыки, товарищеские заезды.

Помимо клуба LADA KALINA поклонники вазовских автомобилей создали еще несколько российских и международных сообществ. В Интернете действуют страницы, посвященные многим моделям LADA: www.vaz2101.ru, www.vaz-2103.ru, www.vaz-2106.ru, www.2109.ru, www.niva4x4.ru, www.oka-club.ru, www.lada-priora.ru. Участники клубов не только общаются в сети, но и постоянно встречаются, посещают автомобильные мероприятия российского масштаба.

[KVZ]

АВТОВАЗ представит станки и роботы на шести выставках
10.04.08

В течение 2008 года продукция станкостроительного комплекса АВТОВАЗа - производства технологического оборудования (ПТО) - будет представлена на шести российских и зарубежных выставках. В настоящее время это вазовское подразделение изготавливает промышленные роботы, сварочные линии, агрегатные станки, оснастку, металлорежущее, окрасочное, термическое, стендовое оборудование, а также панели приборов, жгуты проводов и другую автомобильную продукцию.

В числе российских промышленных форумов, где ПТО принимает участие, - ''Сварка-2008'' в Санкт-Петербурге, выставки по теме ''Металлообработка'' в Москве и Екатеринбурге, ''International Tool Expo'' в Москве. Также продукция вазовских станкостроителей будет демонстрироваться на ''Hannover Messe 2008'' в Ганновере (Германия) и на ''Промышленной ярмарке'' в Брно (Чехия).

Ближайшая выставка, к которой в настоящее время готовятся специалисты производства, - ''Hannover Messe 2008'', которая пройдет с 21 по 25 апреля. Эту ярмарку по праву называют центром деловой активности не только Германии, но и всей Европы. Здесь в рамках объединенного стенда российских производителей ПТО АВТОВАЗа представит свою продукцию - сварочные клещи, электроды и электрододержатели, автомобильные жгуты.

Демонстрация достижений вазовского станкостроения на международных выставках способствует расширению рынков для уникального оборудования, выпускаемого ПТО ОАО ''АВТОВАЗ''. Продукция этого подразделения востребована не только в производстве автомобилей LADA. У вазовских станкостроителей есть опыт сотрудничества и с другими российским автозаводами. В частности, ПТО изготавливало автоматические линии для ГАЗа и Мелитопольского завода двигателей. Также специалисты производства технологического оборудования участвовали в создании комплексов сварки кузова для внедорожника УАЗ ''Патриот''. В конце 2007 года ПТО АВТОВАЗа совместно с Московским государственным технологическим университетом ''Станкин'' выиграли конкурс Правительства РФ на реализацию инновационного проекта государственного значения по теме ''Разработка и освоение выпуска гаммы отечественных универсальных технологических роботов для массовых автоматизированных производств гражданской и машиностроительной продукции''.



АВТОВАЗ подвел итоги выполнения социальных программ в 2007 году
10.04.08

Дирекция по социальному развитию ОАО ''АВТОВАЗ'' подвела итоги реализации социальных программ на предприятии за 2007 год. В денежном выражении на одного работника АВТОВАЗа соцпакет составил 32,4 тысячи рублей.

В рамках колдоговора в полном объеме выполнялись социальные программы - жилищное строительство, добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, мероприятия по поддержке материнства и детства, дотации на питание и проезд, паевое накопление средств, отдых и санаторное лечение, поддержка детских садов.

Одной из самых востребованных является программа ипотечного кредитования, которая действует на заводе с 2003 года по соглашению с федеральным ''Агентством по ипотечному жилищному кредитованию''. Кредиты выдаются работникам АВТОВАЗа в размере от 30 % до 90 % от стоимости приобретаемого жилья на срок до 30 лет со ставкой от 11,5 до 16% годовых. АВТОВАЗ помогает участникам жилищной программы выплачивать ипотечные кредиты, выделяя безвозмездные жилищные субсидии. В 2007 году объем субсидий составил почти 73 млн. рублей.

Продолжает действовать программа добровольного медицинского страхования, которая позволяет вазовцам и членам их семей получать в случае необходимости стационарное лечение сверх минимального объема государственных гарантий, который предусмотрен обязательным медицинским страхованием. Желающий приобрести полис ДМС платит от 20 до 40 % его стоимости в зависимости от стажа и возраста работников. Страховая сумма по каждому полису составляла в 2007 году 30 тыс. рублей, с 1 января 2008 года эта сумма увеличена до 40 тыс. рублей. По итогам прошедшего года 9,5 тысяч человек воспользовались полисами ДМС, пролечившись в стационарах города и области и получив объем услуг на общую сумму более 63 млн. рублей. Всего затраты ОАО ''АВТОВАЗ'' на добровольное медицинское страхование работников в 2007 году составили 150 млн. рублей.

Участниками пенсионной программы на АВТОВАЗе становятся все большее количество сотрудников, формируя с помощью своих накоплений и взносов предприятия будущую негосударственную пенсию. Дополнительная негосударственная пенсия рассчитывается на срок 5 лет и выплачивается до исчерпания суммы пенсионных накоплений. По состоянию на январь 2008 года в программе участвовали почти 57 тысяч работников. Всего в 2007 году АВТОВАЗ выплатил пенсионных взносов на сумму свыше 354 млн. рублей.

Помимо участия в этих программах, АВТОВАЗ дотирует средства на питание работников и приобретение ими проездных билетов. Таким образом, вазовцы оплачивают 40 % от полной стоимости обеда, а проездные билеты приобретают за 70 % от полной стоимости.

Отдых и санаторно-курортное лечение являются неотъемлемой составляющей корпоративной социальной политики АВТОВАЗа. Количество заводчан, отдохнувших на вазовских базах отдыха с начала 2007 года составило более 16 тысяч человек. В заводских санаториях-профилакториях прошло лечение более 10 тысяч работников компании, льготные путевки в иногородние санатории приобрело 5,6 тысяч вазовцев.

Также в ОАО ''АВТОВАЗ'' реализуются различные ссудосберегательные программы для заводчан через потребительский кооператив ''Социальный''. По состоянию на январь 2008 года количество действующих участников социальных программ ПК ''Социальный'' составило более 48 тыс. человек.

ОАО ''АВТОВАЗ'' дополнительно обеспечивает поддержку материнства помимо установленных законодательством РФ норм. Женщинам - работницам компании, сверх государственных гарантий, предоставляется дополнительный 10 - недельный оплачиваемый дородовый отпуск. Выплата пособий за 2007 год составила 31,4 млн. рублей. Матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, после окончания отпуска по беременности и родам также выплачивалось ежемесячное пособие.

Обеспечивая возможность трудиться на производстве работникам предприятия, имеющим детей дошкольного возраста, АВТОВАЗ участвует в финансировании деятельности Автономной некоммерческой организации дошкольного образования ''Планета детства ''Лада''. Компания осуществляет поддержку 48 тольяттинских детских садов, которые посещает более 9 тысяч детей работников предприятия.