Призыв или контракт?, выбираем. Опции Поделиться

[Змей]

Призыв или контракт?
Многие говорят - призыв это хорошо, он уравнивает всех. но с другой стороны, все ведь знают, какого качества сейчас наша армия.(отдельные уголки благополучия увы погоды не делают).
Другие говорят - контракт - вот выход! Но и тут: гладко было на бумаге, да забыли про овраги. Не идет молодежь на контракт. идут те, кого никуда не берут на гражданке.(за редким исключением). мало остается в армии людей(имеются в виду солдаты, а не офицеры) с высшим или хотя бы средним специальным образованием. а это значит, что армия становится уделом бедных.
Но война - это не кто кого перестреляет, а кто кого передумает. со сложной техникой(раз уж мы говорим даже о модульных системах стрелкового оружия) не справится человек, закончивший 7 классов.
Да и мало их, контрактников. недавно мой знакомый пошел заключать контракт с 45 Отдельным Разведывательным Полком ВДВ (бывший отдельный полк СпН). так ему в военкомате сказали, что он у них первый контрактник за полгода.показательно.

У меня есть вариант( придумал его не я, но я лишь подкорректировал).
После любго учебного заведения(если после школы дальше сразу работаешь - то после школы, если поступил в институт, то после института) каждый(!) студент в августе-сентябре(1 поток) и январе(2 поток) отправляются в армию на 6-8месяцев. естественно, медкомиссия отсеет тех, кто не годен.
учеба начинается с 1 дня. "учебка" продолжается около 4 месяцев. этого за глаза хватит для обученя военному делу любых родов войск(кроме пожалуй спецназа)
далее 2-4 месяца службы, участие в масштабных учениях.на должностях сержантов - контрактники. итого все длится 6-8 месяцев, и человек возвращается домой.
кому понравилсоь, может остаться на контракт. и законодательно закрепить: кто не прошел армию, не может занимать важные гос. посты.
плюсы: армия становится в 2 с лишним раза меньше по численности(но лучше по обученности), следовательно, ее можно в 2 раза лучше оснастить, давать солдатам двойной рацион, в 2 раза больше стрелять, ну и т.д.
минусов честно говоря не увидел.(ну в своем глазу и бревна не видно))))

С этой точки зрения нелепым выглядит напихивание контрактниктами частей ВДВ и СпН, т.к. многие парни-фанаты, которые мечтают попасть в СпН, тренируются на гражданке, не попадают туда, а часто ленивый контрактник разрывает контракт через 2 месяца начала лужбы в СпН, потому как психологически и физически не выдерживает нагрузок, а того парня-фаната уже отправили в общевойсковую часть. обидно.

[Релодырь]

Ну а теперь про бревно

армия становится в 2 с лишним раза меньше по численности(но лучше по обученности), следовательно, ее можно в 2 раза лучше оснастить, давать солдатам двойной рацион, в 2 раза больше стрелять, ну и т.д.
минусов честно говоря не увидел.(ну в своем глазу и бревна не видно))))

Змей, чувствуется, что ты не служил в армии .
Про паёк:
Лично я при росте в 183 и весе за 90 (сейчас уже растолстел до 120) в своё время был не в состоянии съесть общевойсковой паёк в одну харю, за исключением сахара. Пайка хватало ещё и на жену .
Резюме: Когда солдат голоден - не паёк мал, а тыловые крысы воруют бессовестно. Лечится это отнюдь не увеличением пайка.

Про оснащение:
Если вместо одной пары драных портянок выдадут две - оснащённость не увеличится. Просто солдат должен покупать обмундирование на свои деньги в тех количествах, какие считает нужным. Это даст бережное отношение к имуществу и нормальную им оснащённость. Естественно, в гарнизонном военторге должны лежать исключительно уставные образцы, а затраты на приобретение отражаться на денежном довольствии, но не существенно. Заодно ещё один критерий отсева дурачья - если чел жлобится себе на снаряжение, хрен ему, а не контракт. Знавал я "господ офицеров и товарищей прапорщиков" ходивших в рваном х/б и драных ботинках, не желавших тратить "ни копейки на оборону". ИМХО - таким не место в армии.

Про "в 2 раза больше патронов"
Извини, но ты не совсем прав. Если бойцу дадут в месяц не 12 патронов, а 24 его подготовка не сильно увеличится.
Критерий одни - боец должен выполнить норматив, а сколько для этого надо сжечь патронов- дело десятое.
Другое дело, что затраты на обучения каждого должны фиксироваться и отражаться на рейтинге, влияющем на продвижение по службе. Ибо полхая обучаемость есть одно из проявлений тупости обучаемого.
Опять таки, если чел стремится к чему-то, почему ему дожны мешать купить те же патроны за свой счёт, но по себестоимости и тренироваться в свободное время? (например, когда кто-то желает освоить дополнительную воинскую специальность, к примеру, снайпера или пулемётчика). Естественно, если чел сдал экзамен по дополнительной специальности - ему компенсируются затраты и даётся бонус, а не сдал - кто же мешает развлекаться?

А вывод из всего плачевный. Существующая в современной РФовской армии система содержания и обучения солдата в корне порочна. Причём главный её порок в зависимости от человеческого фактора. Начальник столовой вор - солдаты голодные, командир лентяй - нет боевой подготовки. И никаими ухищрениями типа на пару -тройку месяцев призвать проблема не решится. Просто ужас будет длиться меньше, но от этого он не перестанет быть ужасом. Тем более, что основная проблема обучения - это не впихнуть в новобранца некие знания (это можно успешно сделать и на гражданке во время НВП), а изменить психологию с "Я" на "МЫ". Причём в соременной РФовской армии это происходит далеко не всегда и служба для призывника тупо превращается в отсидку.

Сообщение отредактировал Релодырь - 18.6.2007, 15:58